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个月,试用期满经考核合格者,正式录用;不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格,依法解除劳动关系。、招录工作不设任何代办机构,笔试、技能测试、面试不指定教材,招录过程不收取任何费用(体检费用自理)。)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定,符合第四类人才要求的引进人才,享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇;年薪面议(、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。报到工作时须提供相关证明材料原件及复印件(职称证明、学历证、学位证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料);  

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  2.报考人员考试、资格审查、体检时应携带有效身份证(含第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明)与准考证,否则不得参加考试、资格审查、体检。  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦社会稳定和长治久安总目标,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,根据自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅等九部门《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(新人社函〔2019〕159号)要求,吉木萨尔县将开展“三支一扶”高校毕业生招募工作,现将有关事项公告如下:  2019年吉木萨尔县计划招募“三支一扶”高校毕业生18名,新疆准东经济技术开发区计划招募“三支一扶”高校毕业生8名,主要从事乡镇(产业园)及以下支教、支农、支医和扶贫等工作。  

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